מועמדים לועד מנהל 2026
לקראת האסיפה הכללית הקרובה, אנו שמחים להציג בפניכם את המועמדים והמועמדות לוועד המנהל של האיגוד לשנת 2026. המועמדים המופיעים בעמוד זה הגישו את מועמדותם במסגרת הקול הקורא שפורסם לחברי האיגוד, ומתוכם יבחרו מספר חברי ועד חדשים שיצטרפו לוועד המנהל של צלילים.
הבחירות יתקיימו במסגרת האסיפה הכללית שתיערך ביום 24.3, ובה תתבצע הצבעה דיסקרטית על ידי חברי וחברות האיגוד הנוכחים באסיפה. אנו מזמינים אתכם לעיין בפרטי המועמדים, להכיר את העשייה, הניסיון והחזון של כל אחד ואחת מהם, ולקחת חלק בתהליך הבחירה.
ארז דסקל
מוזיקאי יוצר, מפיק, טכנאי סאונד.
איש חינוך ופעיל חברתי, מאמין בכוחה של הקבוצה לייצר תנועה שבסוף יכולה להזיז הרים.
התאהבתי במוזיקה מגיל צעיר, התחלתי לכתוב ולנגן בגיל 14. אני מאמין ביכולות של האלמנט השמימי הזה להביא ריפוי וחמלה לחיים של כל אחד, ומשתדל להעביר את האהבה הזאת הלאה כמה שאני יכול.
מה המוטיבציה שלך להצטרף לוועד המנהל של צלילים?
הייתי שותף בהקמה של האיגוד. הייתי שם מההתחלה כי מיד עם פרוץ הקורונה התחוור לי שאין אף אחד שדואג לאינטרסים של הקבוצה האדירה והחשובה הזאת, של האנשים שיוצרים ויוצרות את הפסקול הישראלי על שלל גווניו.
האיגוד עומד בפני תקופה קריטית, עם הבחירות המתקרבות. הן עשויות בתקווה להביא לשינוי מבורך או להחרפה מדאיגה במצב של כולנו במדינה, אבל גם ספציפית של תחום התרבות. אני חושב שצריך כמה שיותר ידיים וראשים בתוך הדבר הזה, וגם שכל אחד צריך לעשות מה שהוא יכול כדי לדאוג שהכיוון שהולכים אליו יהיה טוב.
העולם גם הוא עומד בפני שינויים טקטוניים, שכבר התחילו, עם בינה מלאכותית שמייצרת מוזיקה ועם שאלות חדשות בנושא זכויות יוצרים. הקצב היסטרי ואנחנו צריכים לנסות לעמוד בו כדי לא להישאר מאחור.
מהן החוזקות או הכישורים שאת/ה מביא/ה איתך לתפקיד?
עבודת צוות, חוש דמוקרטי מפותח, סדר וארגון, ראש גדול (יחסית) והרבה אהבה לתחום.
האם יש תחומים מסוימים שתרצו להתמקד בהם? רעיונות מסוימים שיש לכם כבר עכשיו?
שינוי תודעתי-פוליטי ביחס לקהילת המוזיקאים ולמקצוע המוזיקה, ואיתו לשינויים קונקרטיים. אני רוצה לקדם את התפיסה שמוזיקה היא מקצוע לכל דבר, וכזה שמצריך יחס ספציפי לפי המגבלות והחוזקות שלו.
השינוי הזה מתחיל לדעתי בתפיסה העצמית שלנו, בתור קהילה ובתור יחידים את התחום והעיסוק בו, ולכן האיגוד צריך לדעתי לנסות לגייס עוד מוזיקאים ומוזיקאיות כדי להעצים את הכח הקבוצתי שיכול לצמוח כאן.
יוסף בך
יוסף בך, מוזיקאי, יוצר ומפיק עם למעלה מעשור של פעילות בתעשייה. היוצר מאחורי ההרכב Benjamin's Brother. השתתפתי ב-The Voice ישראל (2012) ובתוכנית Banff Centre for Music (קנדה, 2014). בוגר האקדמיה למוזיקה ולמחול בירושלים. עבדתי עם אמנים כמו מוקי, אסתר רדא, רן דנקר, רוני דואני ועוד, מנחה סדנאות כתיבה ופרויקטים מוזיקליים, יצרתי עשרות שיתופי פעולה בכובעים שונים — ככותב, מלחין, מפיק ויועץ.
לאחר ה-7.10 פעלתי בהסברה במסגרת שליחות לארה״ב, וביצירת מוזיקה לפרויקט הנצחה משולב בינה מלאכותית. בנוסף, התנדבתי במטה החטופים והייתי אחראי על תיאום קשרי חוץ בין המשפחות לגורמי תקשורת בחו״ל.
מה המוטיבציה שלך להצטרף לוועד המנהל של צלילים?
אנחנו נמצאים בנקודת זמן קריטית. המוזיקה הפכה למובנת מאליה — נוכחת בכל מקום, אבל כמעט בלתי נראית כערך כלכלי. כמוזיקאי שמנסה גם לקחת חלק פעיל במאבק בכנסת בדיוני התמלוגים, אני מבין שהשינוי לא יבוא מעצמו. הוא יבוא מכך שנפסיק לפעול כיחידים ונתחיל לפעול כקבוצה. זו בדיוק הסיבה שאני רוצה להיות חלק מהוועד.
מהן החוזקות או הכישורים שאת/ה מביא/ה איתך לתפקיד?
אני מביא איתי יצירתיות ויכולות הבנה גבוהה של אנשים, יכולת לנהל פרויקטים מורכבים ולתרגם בין עולם היצירה לעולם הביורוקרטי. הבנה עמוקה של המציאות היומיומית של מוזיקאי עצמאי בישראל — מההכנסות, דרך המיסוי, ועד לתנאי ההופעות. יכולת לדבר על זה בצורה ברורה, כנה ומשכנעת.
בנוסף, ניסיון בהפקה ותפעול של פרויקטים עם קריאייטיב מדוייק — כולל יצירת תוכן ונוכחות אונליין. היכולת לחבר בין מסר אמנותי לכלים שיווקיים ותקשורתיים היא נכס שאני רוצה להביא גם לפעילות האיגוד.
האם יש תחומים מסוימים שתרצו להתמקד בהם? רעיונות מסוימים שיש לכם כבר עכשיו?
ק מפיינים דיגיטליים להעלאת המודעות לארגון, גיוס חברים חדשים, המשך המאבק בכנסת וניסיון לעודד בתי עסקים לצרוך כמה שיותר מוזיקה ישראלית בתקופה הזו .
זוהר גינזבורג
אני חלק מתעשיית המוזיקה ב 15 שנה האחרונות, התחלתי בגיטרסטית בלהקות אינדי ובהמשך הפכתי לנגנית הפקות, כותבת שירים, סשניסטית, מפיקה ומורה לגיטרה. ניגנתי (ומנגנת) עם דני סנדרסון, אסף אבידן, משינה, שירי מיימון, קרן פלס, עברי לידר, דאנה איבגי, דניאלה ספקטור ועוד.
יצא לי להשתתף בהפקות מסוגים שונים ולמדתי מזה הרבה. להקות אינדי, הפקות בפסטיבל ישראל, תמיד יזמתי והקמתי להקות (סוס מביט, האחיות) ומעל הכל הקלטתי 2 אלבומים באנגלית ובקרוב ייצא אלבום ראשון תחת שמי (זוזו) בעברית.
מה המוטיבציה שלך להצטרף לוועד המנהל של צלילים?
המוטיבציה שלי היא חוסר הסדר שהרגשתי שהתחלתי לעבוד במוזיקה ולקבל כסף, יש תחושה שיש כמה מחנות שלא מדברים בכלל את אותה שפה, וחבל. אין הבנה של מה מוזיקאי צריך, מאיזה אפיקים הוא יכול להתפרנס, כמה כסף צריך להוציא כשמקליטים אלבום וכמה מעט אופציות להכנסה יש. אני חושבת שאם נדע יותר טוב מה אנחנו רוצים וזה יהיה מאורגן, יהיה אפשרי לקבל את זה ולדרוש את זה מהמוסדות השונים.
מהן החוזקות או הכישורים שאת/ה מביא/ה איתך לתפקיד?
יש לי הרבה ניסיון בלהרים פרוייקט ובהפקה בפועל. אני מרגיש ה שאני טובה בלזהות מה חסר, ניגנתי בסוגים שונים של הפקות מוזיקאליות ויצא לי לראות דרכי עבודה שונות ולמדתי מזה הרבה. מצד אחד משינה, מצד שני שירי מיימון. וגם בתור מוזיקאית עצמאית אנחנו בעצם עושים הכל, הפקה בפועל, הפקה מוזיקאלית, עשיתי לאלבום הראשון שלי יח״ץ בעצמי ( וזה הלך דיי טוב ), הפקתי את הקליפים שלי בעצמי. אז אני מרגישה שיש לי ראייה רחבה בסך הכל:)
האם יש תחומים מסוימים שתרצו להתמקד בהם? רעיונות מסוימים שיש לכם כבר עכשיו?
אני חושבת שהאיגוד צריך יותר ״להשוויץ״ במה שהוא עושה, ממש לפרסם פעולות וגם לשלוח ניוזלייטר לאנשים שלא חברים. זה יביא גיוס של אנשים חדשים לדעתי.
חי מאירזדה
מלחין, מעבד ומפיק מוזיקלי, בוגר האקדמיה למוזיקה ומחול י-ם (2009).
כתבתי עיבודים לתזמורות לשורה הראשונה של האמנים בישראל ועבדתי גם עם אמנים פחות מוכרים, כתבתי מוזיקה למדיה, לתיאטרון ואני מכיר גם לא מעט את עולם המוזיקה הקונצרטית.
בשנת 2012 הקמתי את החצר, קהילה מקצועית למוזיקאים חובבים. ארגון שהחזיר עשייה מוזיקלית מקצועית קבועה לחיים של מעל 1,200 מוזיקאיות ומוזיקאים חובבים ומפרנס מוזיקאים רבים, חדרי חזרות ועסקים נוספים בתעשיית המוזיקה.
מה המוטיבציה שלך להצטרף לוועד המנהל של צלילים?
אני מאמין שהאיגוד חשוב מאוד לעתיד המוזיקאים בישראל במובנים רבים.
יש הרבה אספקטים בחיי המוזיקאים שצריכים הגנה, יש חוקים ותקנות שצריכים עדכון והתאמה לימינו ויש צורך גדול בעצם ההתאגדות של מוזיקאים והדיבור הקהילתי של מוזיקאים מקצועיים אחד עם השני.
באופן ספציפי, יש מספר דברים שהייתי רוצה לבדוק אפשרות לקדם, ביניהם כל הנושא מעמד המעבד, שלדעתי לוקה בחסר והקמת ספר השירים הישראלי (real book ישראלי) למוזיקה ישראלית.
מהן החוזקות או הכישורים שאת/ה מביא/ה איתך לתפקיד?
יש לי סט כישורים וניסיון רחבים, שמשתרעים על תחומים רבים.
אני מכיר ופועל בתוך תעשיית המוזיקה המקצועית,
מכיר היטב את האספקטים השונים של ניהול עסק וקהילה, על כל המשתמע מזה. ניהול כסף, הובלת עובדים וחברי קהילה (לקוחות), שיווק, מכירות, תפעול... אני מנהל בשוטף 20 עובדים ובקשר עם עשרות ספקים ונותני שירותים בתחום.
עולם הנטוורקינג שלי גם כן די נחמד.
האם יש תחומים מסוימים שתרצו להתמקד בהם? רעיונות מסוימים שיש לכם כבר עכשיו?
1. מעמד המעבד באופן ספציפי ובאופן כללי הייתי רוצה למסד את נושא הסכמי העבודה, כפי שקיים באיגודים מקצועיים נגיד של שחקנים. תנאי מינימום שיעזרו ליצור סטנדרט בתחום.
2. יש יוזמה שכבר התחלתי לפתח ונעצרה בגלל חוסר זמן, ספר השירים הישראלי, מעין רילבוק של מוזיקה ישראלית. נעשתה כבר עבודה רצינית בנושא ואשמח להמשיך אותה במסגרת האיגוד.
שיר אלוני
מוזיקאית ויוצרת רב תחומים עם ניסיון בהופעות, הקלטות וייעוץ ליוצרים בתחילת דרכם. למדתי שנתיים לימודי משפטים בדגש על נושא זכויות יוצרים שחשוב לי ומעניין אותי כדי שאוכל לעזור לאחרים בזה.
מה המוטיבציה שלך להצטרף לוועד המנהל של צלילים?
זכויות יוצרים תמיד עניינו אותי, מגיל צעיר מאוד. הרצון לחזק את הערך העצמי של מוזיקאים והיכולת שלנו לעמוד מול תופעות שפוגמות ומחלישות את הכוח הכלכלי שלנו. גם בשביל הדורות הבאים.
מהן החוזקות או הכישורים שאת/ה מביא/ה איתך לתפקיד?
במשך השנים שילבתי בין יכולותיי כמוזיקאית לבין אקטיביזם וסיוע לציבור המוזיקאים והמוזיקאיות. אני מאמינה שככל שנצליח להעביר למוזיקאים את הידע על זכויותיהם ולאגד אותם לפעולה נוכל לחזק את מעמדנו הציבורי והכלכלי. כמו כן עקב שנות האקטיביזם שלי, יצרתי קשרים שימושיים בכנסת ובתקשורת. בקורות החיים האדמיניסטרטיביים שצירפתי, מפורטים שלל תפקידיי שמעידים על היכולות הארגוניות שלי.
האם יש תחומים מסוימים ש תרצו להתמקד בהם? רעיונות מסוימים שיש לכם כבר עכשיו?
-הייתי רוצה לבחון את המצב של מלגת אמנים חודשית ברחבי העולם ולראות כיצד אנחנו יכולים למדל דבר דומה לישראל ולהילחם שזה יקרה.
-הדיון בכנסת בו נכחתי של נושא התמלוגים מול הרשויות המקומיות ושאר הגופים שרוצים לגזול אותם.
-לפעול ליצירת נורמות תקינות של העסקה וחוזים למוזיקאים, שלרוב לא מבינים על מה הם חותמים, או מסכימים להזדמנויות ללא חוזה, ואז נפגעים משפטית. לייצר מערך של סיוע משפטי שיודעים על קיומו. קליניקה עם סטודנטים למשפטים שפעילים בנושא ורוצים להתמקצע בתחום זכויות היוצרים.
-לפעול ליצירת קמפיין ציבורי שמפמפם ומחנך על החשיבות, המשמעות והערך של יצירת מוזיקה שראויה לתשלום ראוי. שיבינו כמה אנחנו משקיעים במוזיקה וכמה המצב הקיים הוא אבסורד מוחלט.
-לחזק ולהגן על חופש הביטוי והדעה של מוזיקאים ומוזיקאיות מכל צדי המפה הפוליטית. במיוחד מול גל החקיקה הנוכחי.
שרה מלצר
מוסיקאית קלאסית ובארוק עם ניסיון של 40 שנה על הבמה, ניהול קשרים בינלאומיים, אמרגנות, קשרים אקדמיים בינלאומיים, סיורים והפקת מופעים בהיקפים גדולים,ניהול צוותים בהפקה כולל הפקות גרפיות ושיווק מופעים קלאסיים. דוברת 6 שפות ברמה גבוהה, ניסיון של 15 שנה בעולם התרבות והדיפלומטיה תרבותית, קשרים עם מוסדות ממשלתיים ועירוניים, ידע וניסיון בהבאת מוסיקאים ואמנים מחו"ל (אשרות, חוזים), מנהלת משרד בוטיק לאמרגנות.
מה המוטיבציה שלך להצטרף לוועד המנהל של צלילים?
בעיקר היחס הכלכלי והכבוד כלפי המוסיקאים בישראל, הזכויות המגיעות להם, מציאת מסגרת מתאימה להכליל את המוסיקאים בתבניות במשרדים השונים הממשלתיים, הכרה מלאה בזכויות וחובות יוצרים בתחומים השונים
מהן החוזקות או הכישורים שאת/ה מביא/ה איתך לתפקיד?
יכולת אירגונית, קשרים ענפים עם מוסדות ממשלתיים ועירוניים, קשרים בינלאומיים, ידע וניסיון בתחום המוסיקה עצם היותי מוסיקאית בעצמי, אמרגנית ומפיקה. יכולת שכנוע וסבלנות במו"מ, חשיבה יצירתית מחוץ לקופסא, היכרות מבפנים עם עולם התרבות בישראל ומחוצה לו.
האם יש תחומים מסוימים שתרצו להתמקד בהם? רעיונות מסוימים שיש לכם כבר עכשיו?
יצירת קשרים בינלאומיים עם מוסדות וארגונים, פסטיבלים ואמרגנים, העלאת המודעות הארצית בנושא הכלכלי שבעיניי הוא החשוב ביותר עבור כל מוסיקאי. מסע הסברה רחב ופתוח בנושא מה נדרש כדי להגיע להיות מוסיקאי, הגעה לשכבות סוציו אקונומיות ופוליטיות לשיח פתוח בנושאים הקשורים ל מוסיקאים בפרט ותרבות בכלל.
אשמח להיחשב כמועמדת מובילה. תודה